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黨建工作
陜儲糧集團召開主題教育調研成果交流暨檢視問題工作會
發布時間:2019-08-15     點擊次     作者:黨群工作部   分享到:
 

815日上午,陜儲糧集團召開了主題教育調研成果交流暨檢視問題工作會,集團董事長索王平出席會議并講話,黨委書記賈增科、副總經理郭宏剛、紀委書記郭建剛、副總經理黃鋒和黨群部、辦公室相關人員參加會議。

調研成果交流階段,集團黨委書記賈增科就基層黨組織標準化建設基本狀況,存在的問題,問題存在的原因和根源、應對措施四個方面對基層黨組織標準化建設進行了交流,指出加強標準化建設要提高對基層黨委和支部整體工作的思想認識、加大對支部建設的投入力度、明確黨支部標準化建設標準,推動陜儲糧集團黨建工作再上新臺階;集團副總經理郭宏剛就漢中地區省級儲備稻谷輪換虧損問題進行交流,提出適當調整輪換及保管費用補貼,創新適應市場變化的輪換機制,積極探索廠庫合作模式,努力建設高素質干部人才隊伍四個方面解決稻谷輪換虧損問題;集團紀委書記郭建剛就安康庫經營風險防控的問題進行交流,針對安康庫“兩頭在外”的問題,提出了統籌兼顧、抓早抓快、多措并舉,嚴把收購質量,提高服務水平,嚴格監督,杜絕違紀違規現象;集團副總經理黃鋒就所屬開魯庫、洛川庫、靖邊庫新型業務開展情況進行交流,闡明了開展新興業務的必要性,指出要繼續深挖潛力,拓展經營貿易寬度和深度、積極開展“企業風險管理計劃”、培育打造自身品牌,擴大經營范圍和品種,進一步降低公司系統經營風險。

索王平董事長在總結講話中指出,本次主題教育調研工作安排周密,選題準確,調研客觀翔實,堅持了問題導向,達到了發現問題、剖析問題的目的,為解決問題提供了重要保障,必將有力助推穩增長目標的實現。

索王平董事長要求,領導班子要明確我們的初心和使命是什么,就是要實實在在地解決發展中面臨的人才缺乏、干部斷檔、機制不活等問題,突破發展瓶頸,加快推進新業務。

索王平董事長強調,在問題整改過程中要把自己擺進去,實實在在地檢視自己,要與分管的工作緊密結合,發揮領導主動性,要建立問題臺賬,實行銷號管理,下大力氣解決發展中存在的問題,全力推動集團高質量發展。

會上,班子成員還從政治建設、作風建設、擔當負責、廉政建設四個方面進行了問題檢視,為下一步的問題整改和專題民主生活會奠定了基礎。

最后,賈增科書記強調要提高政治站位,在貫徹總要求上再抓實,深入開展好主題教育工作,切實深化調研成果的落實,深入檢視問題,把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,切實抓好整改落實,用主題教育的成果助推我集團高質量發展。

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